Plataforma digital para aprendizes será destaque na Semana da Aprendizagem no AM

A plataforma Mais Acesso Conecta será apresentada como um dos principais recursos da Semana da Aprendizagem Profissional no Amazonas 2025, que acontece entre os dias 26 e 29 de agosto em Manaus e Manacapuru. A ferramenta permite que empresas publiquem vagas de aprendizes e pessoas com deficiência, enquanto os candidatos podem criar perfis, enviar currículos e se inscrever online.

Além de reunir vagas e inscrições, a plataforma oferece notificações automáticas, relatórios personalizados e, em breve, cursos de capacitação online com certificado emitido pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA).

Evento e programação

Realizada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), com apoio do MTE, UEA e Ministério Público do Trabalho (MPT), a Semana da Aprendizagem terá como tema “Aprendizagem inclusiva e tecnologia: oportunidades e perspectivas futuras”.

As atividades começam no Fórum Trabalhista de Manaus (26 e 27) e seguem em Manacapuru (29), reunindo empresas, instituições públicas e entidades formadoras. A programação inclui:

• Dia 26/08 (Manaus): mesa de abertura (9h30), apresentação cultural (10h30), painel sobre casos de sucesso (11h), divulgação de contratações (11h30) e audiência com empregadores (13h).

• Dia 27/08 (Manaus): painel sobre aprendizagem do futuro (9h), relatos de aprendizes (10h), apresentação do programa Aprendiz 4.0 em parceria com a Microsoft (11h).

• Dia 29/08 (Manacapuru – Faculdade AFYA): painel sobre aprendizagem integral (9h30), apresentações culturais (10h30), sessão de esclarecimento de dúvidas (11h) e exibição de vídeo do FNPETI (11h30).

Inclusão e transformação social

Para a desembargadora Joicilene Jeronimo Portela Freire, coordenadora do Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TRT-11, a iniciativa representa mais que um evento:

“Ao reunir empresas, instituições e aprendizes, estamos fortalecendo uma rede de transformação social que começa com o primeiro emprego, mas vai muito além. A aprendizagem é uma porta de entrada para o futuro, e é nossa responsabilidade garantir que ela esteja aberta para todos.”

Já a professora Marklea Ferst, coordenadora do programa Mais Acesso da UEA, destacou a importância da plataforma:

“A proposta é facilitar a integração entre empresas e aprendizes, com autonomia para os jovens escolherem vagas e, futuramente, participarem de cursos de capacitação online com tutores.”