A solenidade marca início do biênio 2024-2026 com foco na modernização, justiça social e memória trabalhista, além de destacar números expressivos da atuação do Tribunal no Amazonas e Roraima
Foi realizada na última sexta-feira, 13 de dezembro, a cerimônia de posse da nova diretoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região Amazonas e Roraima (AM/RR) para o biênio 2024 a 2026. Durante a solenidade foi empossado no cargo de presidente do TRT-11 o desembargador Jorge Alvaro Marques Guedes e no cargo de vice-presidente o desembargador David Alves de Mello Junior.
A solenidade foi realizada no salão nobre do Teatro Amazonas, localizado no centro de Manaus, e marca a transição de cargos na direção do Tribunal Regional do Trabalho, reforçando o compromisso da instituição com a modernização, a justiça social e a memória trabalhista.
Na Corregedoria tomou posse o desembargador Alberto Bezerra de Melo que ficará responsável pela fiscalização, supervisão e controle interno de órgãos e instituições, enquanto na ouvidoria a desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes foi empossada e as desembargadoras Solange Maria Santiago Morais e Ruth Barbosa Sampaio serão reconduzidas, pelo segundo biênio consecutivo, como diretoras do Centro de Memória (Cemej11) e da Escola Judicial (Ejud11), respectivamente.
Números da Justiça do Trabalho no Amazonas e Roraima
No ano de 2024, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11) registrou a entrada de mais de 72 mil novos processos e proferiu decisões em 45 mil ações trabalhistas. Durante esse período, a Justiça do Trabalho realizou o pagamento de um montante total de R$ 352 milhões aos reclamantes, além de arrecadar R$ 41 milhões destinados aos cofres públicos. Entre os temas mais discutidos nos processos, destacaram-se as verbas rescisórias, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e as multas relacionadas a esses direitos.
Esses números demonstram a relevância do TRT-11 na mediação e solução de conflitos trabalhistas, além de sua contribuição para a garantia de direitos dos trabalhadores e o cumprimento das obrigações legais pelas empresas.